PROGRAMA NACIONAL DE APOYO DIRECTO A LOS MÁS POBRES "JUNTOS" 48 H.A. 2026
Curso:
GESTIÓN Y MONITOREO DEL PROGRAMA NACIONAL “JUNTOS”
Ponente: Mg.
GESTIÓN E INTERVENCIÓN PROFESIONAL EN EL PROGRAMA NACIONAL "PENSIÓN 65" 60 H.A. 2026
Curso:
PROGRAMA NACIONAL DE ASISTENCIA SOLIDARIA “PENSIÓN 65”
Mg.
SIAF SP-WEB, SIGA MEF, SEACE 3.0 Y PLADICOP 240 H.A. 2026 OFICIAL
Este diplomado está diseñado para fortalecer las competencias técnicas y operativas de los participantes en el manejo de los principales sistemas informáticos de la administración pública peruana: SIAF SP-WEB, SIGA MEF, SEACE 3.
OFIMATICA ( NIVEL BASICO, INTERMWDIO Y AVANZADO) 90 H.A. 2026
La ofimática profesional hace referencia al uso de herramientas informáticas aplicadas a tareas administrativas, de gestión y de oficina.
METODOLOGÍAS Y TÉCNICAS PARA ATENCIÓN ASISTENCIAL DE PERSONAS ADULTAS MAYORES 120 H.A.
Clase en vivo vía Zoom.
HABILIDADES BLANDAS: VOCACIÓN DE SERVICIO, TRABAJO EN EQUIPO Y ORIENTACIÓN A RESULTADOS INCAIP 2025
Dirigida a funcionarios y servidores públicos, esta ponencia tiene como propósito fortalecer las competencias blandas esenciales para el ejercicio eficiente, ético y humano de la función pública.
CURSO ESPECIALIZADO: SISTEMA DE CONTROL INTERNO 2025 90 H.A.
El curso desarrolla los fundamentos, objetivos y componentes del Sistema de Control Interno (SCI) según lo dispuesto por la Ley N.
MODERNIZACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO EN LA GESTIÓN PÚBLICA 120 H.A. 2025
El curso proporciona un panorama integral sobre las políticas y estrategias de modernización del Estado, alineadas al Plan de Modernización de la Gestión Pública al 2030.
CURSO: GESTIÓN DEL CAMBIO EN LA GESTIÓN PÚBLICA 90 H.A. 2025
Este curso aborda los conceptos, etapas y herramientas de la gestión del cambio organizacional en el sector público, enfocándose en cómo liderar y facilitar procesos de transición institucional.
CURSO: HABILIDADES BLANDAS, VOCACIÓN DE SERVICIO, TRABAJO EN EQUIPO Y ORIENTACIÓN A RESULTADOS 120 H.A. 2025
Dirigida a funcionarios y servidores públicos, esta ponencia tiene como propósito fortalecer las competencias blandas esenciales para el ejercicio eficiente, ético y humano de la función pública.
ÉTICA E INTEGRIDAD EN LA FUNCIÓN PÚBLICA 2025 90 H.A.
Este espacio académico busca reflexionar y fortalecer los principios éticos que orientan el servicio público, promoviendo una gestión transparente, responsable y comprometida con el ciudadano.